Корпоративный отдых - выражение, которое вошло в нашу рабочую действительность с приходом капиталистической формации западного образца. Тем не менее, корпоративная культура была развита и на предприятиях или в учреждениях Советского Союза. Совместные посиделки, сближающие подчиненных и начальство, развивающие горизонтальные связи в компаниях, могут быть организованы как по внешнему поводу – новый год, дни рождения, майские праздники, - так и в связи с внутренними корпоративными событиями. В отдельных, как правило, наиболее крупных компаниях, подобные выезды или встречи вписаны в планы по внутреннему пиару или в мероприятия отдела кадров.

С помощью корпоративного отдыха коллеги могут лучше узнать друг друга, точнее, увидеть с новой стороны. На отдыхе люди меньше думают о формальностях, обязательствах и срочных поручениях. Совместный уикенд на Кордоне Кузьмича – это возможность выехать из шумного мегаполиса, разнообразить «трудовую» жизнь на свежем воздухе. Семейный отдых на берегу можно узнать позвонив нам в любое время. Если Вам требуется организовать нестандартное празднество или маленький отпуск для отдела, где сотрудники уже достаточно знакомы между собой, короткий уикенд с активным отдыхом – это интересный выход на смену привычным застольям с клоунскими шапочками.

Совместные поездки, как правило, сближают. Это одна из задач тимбилдинга, с целью которого часто проводятся коллективные мероприятия в современных фирмах. Не обязательно прибегать к экстремальным видам спорта – скалолазанью для топ-менеджеров, как сделал один из руководителей известной компании. Люди почувствуют лояльность к компании и близость с коллегами и на обычном корпоративном отдыхе. А приятные и комфортные условия будут способствовать установлению положительной ассоциативной связи. К тому же, каждый коллектив нуждается иногда в внеочередном отпуске. Тогда выезд загород может послужить небольшой наградой от компании за аврально выполненный, но удачно завершенный проект или за серьезные достижения.

Корпоративный отдых в таком случае послужит восстановлению как физических сил и энергии, так и эмоциональной и психологической стабильности коллектива. Но и в привычной обстановке – в рамках праздника в компании или общенациональных выходных дней - отдых за городом отлично сочетается с задачами выезда для сотрудников.